Master Européen en Management des ressources humaines (MEMRH)

Le titulaire du MEMRH – Master européen en Management des ressources humaines gère les activités liées aux ressources humaines dans une entreprise. Selon la spécialité choisie, il s’occupe plus particulièrement de la formation ou du recrutement du personnel. Il est également apte à prévenir les conflits et à gérer des situation conflictuelles avec les syndicats..

Durée

2 années

Méthode d'étude

A temps plein

Critères d'admission

Bac +2 : DTS, DT, DEUG, BTS, … + Entretien


Opportunités de carrière

Ce MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen :

  • Spécialité Formation
  • Spécialité Recrutement

  • En fonction de la spécialité choisie, le MASTER Européen en Management des Ressources
  • Humaines prépare les étudiants aux fonctions de :
  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Chef de projet
  • Consultant RH
  • Responsable RH
  • Responsable du développement des RH
  • ...

  • Contenu du programme

    La formation se déroule sur deux ans en formation initiale ou en alternance. Le programme est basé sur trois unités d’enseignements (UE) communes à tous les étudiants, elles-mêmes divisées en Unités Capitalisables (UC) : la culture et la citoyenneté européenne, l’enseignement de LV1 et des compétences professionnelles générales. Chaque Master Fede comprend également un enseignement des techniques professionnelles propre à la spécialisation. En deuxième année, l’étudiant choisit entre deux spécialités : la spécialité formation ou la spécialité recrutement. Dans le MEMRH – Master européen en Management des ressources humaines, on retrouve en première année les enseignements suivants :

  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe
  • LV1
  • Droit du travail
  • Administration du personnel et politique de rémunération
  • Management des ressources humaines
  • ychologie du travail et ergonomie
  • Stratégie RH
  • Communication interne
  • Formation (enseignement de spécialité)
  • Recrutement (enseignement de spécialité)

  • Details du prestataire

    Le groupe ESPEGIC est un groupe d'écoles privées de formation professionnelle utorisées et accrédités par l'Etat. Notre mission est de préparer techniquement des stagiaires qui deviendront des acteurs dynamiques de l'activité économique.

    Notre ambition est de répondre aux attentes des entreprises en quête de personnes qualifiées dans les domaines des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

    Le Groupe ESPEGIC a été créé depuis 1996 par la volonté approuvée par ses fondateurs : Un groupe de professeurs universitaires et de professionnels de l'entreprise.

    L'enseignement à ESPEGIC est dispensé par une équipe pédagogique jeune est dynamique formée d'enseignants hautement qualifiés émanant de l'envirenement propice à l'enseignement théorique et pratique.

    Notre challenge de tous les jours est d'assurer une formation permettant de préparer l'étudiant aux compétences primordiales répondant au large éventail des besoins des entreprises.